Facilitation - Conseil et stratégie en organisation, en management et en animation.
Que vous soyez dirigeant.e, salarié.e, bénévole, entrepreneur.e
(d'entreprise de toute taille ou de structure associative, coopérative, mutualiste ou de collectivité territoriale),
si vous souhaitez rendre votre organisation plus performante et plus épanouissante,
venez vous former ou faites vous accompagner !
Formations courtes
-
Prestations
sur mesure
Facilitation
Formations sensibilisations
Interventions
A la mise en œuvre de pratiques de Gouvernance participative
/ Accompagnement au changement, démarche individualisée
Formation collective
sur 7 jours
2 participants.es requis par structure
250€* (net de taxe) par jour
par participant.e
Financement en direct pour les adhérents UNIFORMATION de - de 50 salariés.
Conseil et stratégie sur les questions de gouvernance, les systèmes organisationnels, les processus de décision et la gestion de projet
Facilitation en intelligence collective
Formations en Intra / Dispositif Local d'Accompagnement / Facilitation de séminaires et autres évènements
850€* (net de taxe pour les formations) par jour
- Initiation à la Facilitation, Pour des réunions / évènements plus fluides, participatifs et créatifs... !
- Communication interne & Dynamique collaborative
Formations collectives
d'1 à 2 journées
250€* (net de taxe) par jour
par participant.e
Prise en charge possible par votre OPCO.
Le management et les outils collaboratifs, la gouvernance d'entreprise et la gouvernance participative
Interventions au sein de modules d'enseignements
1Tarif à étudier ensemble
dans le cadre de la formation initiale
Formation
action
Actions entrant dans le cadre de la formation professionnelle continue
Objectifs de ces interventions :
Viser l’amélioration des systèmes de gouvernance, que ce soit pour :
Rééquilibrer la participation et l'implication des acteurs.trices au sein du projet,
Renforcer la cohésion des équipes,
Booster la motivation et la satisfaction professionnelle,
Fluidifier les interactions entre les différents acteurs.trices,
Redonner du sens au projet et en assurer un meilleur partage,
Stimuler la créativité et l’innovation,
Amener les projets au plus près des besoins du territoire et des usagers.ères,
Renouveler les instances dirigeantes et assurer une meilleure représentativité,
Contribuer à l’évolution de la qualité de l’emploi,
Accroître la proactivité face aux problèmes rencontrés,
Faciliter la transmission des compétences et des valeurs au sein de l’organisation,
Assurer de plus grandes chances de survies à la structure.
Mon approche se veut :
Pragmatique / Centrée sur vos enjeux et vos objectifs / Non dogmatique / En amélioration continue !
Des questions sur les contenus ou sur les solutions de financements, contactez-moi directement !
Les formations proposées peuvent s'adapter au plus près de vos besoins.
*Prise en charge possible par votre OPCO. Si aucune prise en charge n’est accessible, un tarif adapté peut être envisagé.